近日，青岛重工开启了新的奖励模式，此次设置的公司质量奖，具体奖项是“优秀质量改进项目奖”和“总经理质量奖”，该奖项将表彰对公司质量工作做出突出贡献的团队和个人并给予。

      此次公司要求于2017年6月30日前，奖项通过申报单位按要求进行申报，然后公司质量奖评定小组负责评审，然后根据项目实现成果对产品可靠性、经济性、安全性、智能化水平以及市场正面影响拉动和用户认可程度等，来进行综合评定，最终将评定结果报公司办公会批准。

      此次公司设置公司质量奖的目的是为了引导与鼓励公司各部门及每位员工质量提升工作的积极性和创造性，并紧紧围绕公司产品质量面向市场的战略要求，坚持以市场为中心，努力打造精品产品，同时用创新的思路和方法解决质量问题，使得公司各部门质量改进工作、各类产品质量水平取得突破性的提高，最终实现公司品牌、质量、效益升级的目的。