创新是企业不断向前发展的动力和源泉。中国兵工集团公司总经理张国清多次强调，技术创新和管理创新是兵器工业集团发展的双动力，也是推动企业发展的根本动力。中国兵器工业集团内蒙古一机集团公司将创新观念列入“十二五”发展思路中，以集团公司创新大赛为契机，结合精益生产、精细管理和合理化建议活动，广泛发动，营造氛围，全员参与，激发活力，切实让创新成为企业又好又快发展的助推剂。
　　通过创新大赛 营造良好氛围
　　创新大赛的出发点就是要培育创新精神，掌握创新方法，提高创新能力，鼓励干部职工在发明创造、技术和管理创新等方面不断取得新成效。该公司拥有一大批优秀的技术人才，有着优良的科研开发传统，针对激烈的市场竞争，公司采取积极有效的措施，激发技术人员的创新研发热情，继续发扬老一辈“一机人”的优良传统，积极营造良好的创新氛围。同时，给青年职工创造学习和锻炼提高的机会，加大培养力度，促进干部职工整体创新能力的提升。
　　完善创新机制 激发基层活力
　　近年来，该公司在激发职工创新活力方面进行了积极的探索和实践，取得了一定的效果。但是对照行业先进企业，仍存在一定的差距。公司将加强对标，不断健全完善考核机制，通过激发职工发展的希望和动力，培养职工的企业归属感，充分激发职工的创业热情和创新激情。要结合结构调整、提升科技创新和基础管理的水平，充分调动和激发基层创新活力，总结和提炼好的做法和成功经验，固化为制度、形成传统传承下去，达到持续改善、持续提高的目的。
　　把创新大赛和挖掘职工创新潜能结合起来
　　该公司将以全员培训和能力提升为重点，鼓励职工探索发展新方向、新思路，引导干部职工立足本职岗位创先争优，从身边点滴的创新和改善做起，广泛开展技能培训、经验座谈和成果展示，确保公司创新能力取得实实在在的提高。同时，给予职工及时的物质奖励和精神激励，调动职工学技能、强素质、做贡献的参与热情，深入挖掘职工的创新意识和创新潜能，形成公司创新发展的良好局面。
　　创新大赛的举办为广大技能人才不断提高技能水平、施展技艺提供了广阔舞台。该公司将以此次活动为契机，进一步创新人才工作，夯实技能人才队伍基础，进一步深入推进精益生产、精细管理和合理化建议活动，加快降本增效步伐，进一步加大市场开拓力度，努力破解经营发展中的难题，锐意进取，努力奋斗，实现大赛与生产经营“两不误、两促进”，为经营改革发展谱写更加辉煌的新篇章。