随着80、90后群体不断扩充到三一泵送服务队伍，如何针对这一新生代群体的个性特征进行有效管理，从而更好地提升服务队伍的综合素质已经越来越受到泵送营销服务公司管理层的重视。4月10日，泵送营销服务公司开展了一场意义深刻的“80、90后管理”培训。

　　培训由“中国战略执行第一人”蒋小华主讲，泵送营销服务公司总部部门主管、各分公司服务经理共计50余人参加。培训主要从“认识80、90后”、“突破管理思维”、“创新管理方式”等方面进行，通过理论讲解、案例讨论、互动问答等多元化方式，让各位参训管理人员更加深入地了解了80、90后群体的个性特征和行为方式，同时也为他们转变对80、90后的管理方式，提升管理效果提供了更宽阔的思路。