近几个月来，“学许振超精神，打造创造性劳动群体”活动在玉柴开展得如火如荼，不少工人技师在苦练中练就了技能绝活。5月6日下午, 在铸造厂缸盖车间熔化工段铁水浇注现场，集团公司董事局主席晏平观看了铸造技师“一浇准”技能演示。
“一浇准”，即将熔化的高温铁水一次浇入铸型的浇口杯中，不允许洒出铸型表面，这需要高超的技术，倒包、收包浇注技巧，同时更需要浇注工、浇注吊车工和点火工三人的团队配合。“一浇准”的实现，不但节约铁水、减少披锋、节约能源，同时也很好地保护了砂箱的结合面，延长砂箱的使用周期，成效巨大。
“一浇准”是铸造厂员工在学习全国劳模许振超同志的先进事迹后受他的“一钩准”、“一钩进”绝活启发，继而开展的以提升技能、形成“比、学、赶、超”良好氛围为目的的比武活动。通过活动，铸造厂各车间每班都有一、两名浇注高手产生。
在“一浇准”活动演示现场,晏平主席认真观摩了操作工的演示，还在操作工演示完毕后健步走上操作台拍着他们的肩膀连声夸奖：“好样的，好样的!”随后，他关切地询问操作工的名字、工作时间、劳保发放、劳保补贴等情况。听了晏主席的亲切询问,操作工秦金海高兴地说：“在铸造厂工作了十一年，工作环境和条件越来越好,我们一定会努力做好工作！”“我要上去感受一下。”晏平主席执意要走上熔化工频炉操作区，亲身感受工人的工作环境，这让现场的操作工深受感动。
在随后与玉柴技师协会的工人技师座谈时,晏平主席指出，玉柴一定要培养出一支具有玉柴特色的工人队伍,大力弘扬工人技师的优秀团队精神，通过技师协会在劳动生产中开展的各种比武活动，将优秀技师的技能发挥出来，技师协会要通过2-3年的时间培养出一大批手中有绝活的工人技师,培养出更多有 “一钩准”“一眼准”绝活的顶尖工人,对于技术拔尖的工人要特批经费进行奖励,并给他们创造定期疗养和外出学习的机会。对于拔尖工人技师，只要身体条件允许,其本人提出申请,将不受退休年龄的限制继续返聘，“玉柴还要给他们荣誉，给他们待遇，关心他们的生活”。晏平主席的讲话使现场的技师们产生了极大的共鸣，他们深受鼓舞,纷纷表示请晏主席放心,请全体员工放心,他们会不断努力进取，练好技能，争当“大师”。
铸造厂举行的“一浇准”比武活动，仅仅是玉柴工人学习先模、赶超先进的缩影。