3月21日，一拖集团公司召开深入学习实践科学发展观活动工作会议，安排部署学习实践活动的具体工作。会上，一拖集团公司党委工作部部长吴勇宣读了《一拖集团公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》。根据方案要求，此次学习实践活动分3个阶段进行。4月中旬以前为学习调研阶段，4月中旬至5月下旬为分析检查阶段，6月份为整改落实阶段。
一拖集团公司党委副书记、学习实践活动领导小组副组长刘永乐在会上讲话，对做好学习实践活动提出如下要求：
第一，全面提高对开展学习实践活动重要性的认识。全体党员特别是党员领导干部要加深对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要结合企业实际，重点提高对企业战略转型的认识。当前，正值生产高峰期，各单位要统一思想，对学习实践活动不能有丝毫厌战情绪。要加强学习，联系实际，强化责任，通过学习实践活动，切实推进企业发展，让职工群众分享企业改革发展的成果。
第二，紧紧抓住开展学习实践活动的关键环节。第一阶段的重点是学习调研和解放思想讨论。一是要写好动员讲话，各单位党政一把手是活动的第一责任人，要联系单位实际，围绕核心能力建设和推进企业转型，解决本单位存在的突出问题。这次学习实践活动是“新解放、新跨越、新崛起”大讨论的深化，各单位动员讲话要经集团公司学习实践活动领导小组审定通过后方可召开动员大会。二要开好动员大会，动员大会的参加人员是全体党员，重点是党员领导干部，要做好思想发动和舆论宣传工作，努力营造学习实践活动的浓厚氛围。三要撰写好班子成员的调研报告，要深入一线、深入群众、深入市场，注意发现新情况、新问题，总结规律，把握趋势，梳理问题，分析研究，形成有针对性、有较高价值的调研报告。
第三，确保学习实践活动取得实效。一是认识要有新提高。要在“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的基础上，进一步提高对企业战略转型紧迫性的认识，自觉转变发展观念，创新发展模式，切实推进企业战略转型。二是思想要有新解放。要认真学习刘大功同志在学习实践活动动员大会上对一拖发展目标的新定位，领会“把一拖打造成为国内先进、国际知名、具有较强竞争力的大型装备制造服务企业集团”论述的新内涵。三是措施要有新改善。坚持在学习中深入实践，在实践中深化学习，把解决单位发展的近期目标和长远目标相结合，把学习实践活动与生产经营工作相结合。
第四，加强学习实践活动的组织领导。各单位要建立健全相应的活动组织机构，明确职责，落实责任。要有组织、有目标开展好调研工作，合理分工，统筹兼顾。集团公司的活动机构要充分发挥作用，协调好基层单位的活动安排，做好上情下达、下情上达的工作。
会议由一拖集团公司党委副书记、学习实践活动领导小组副组长郑鲁豫主持。集团公司学习实践活动领导小组办公室成员、指导检查组成员以及各单位学习实践活动领导小组组长、领导小组办公室主任参加会议。
