雷沃工程机械在9月9日上午成功开展2016年联合技能竞赛。本次竞赛共有111人参加竞赛，其中雷沃员工99人，外协供应商12人，选手们大多是80后、90后的年轻人，他们是新时代产业工人的重要组成部分，大多拥有一定的理论知识和专业技能，在企业生产中发挥着重要作用！

雷沃工程机械开启2016年联合技能竞赛

      通过理论考试与现场实操的方式综合考评参赛选手的技能水平，找差距、立目标、定方法，针对不同的实操短板采取不同的应对措施，同时与外协厂开展专项交流会，共同提升作业技能水平。

      伴随着经济发展方式的转变、产业结构优化升级、供给侧改革推进，各行各业对员工的素质、专业技能提出了更高的要求。近年来，不少区域、不少企业出现了“用工荒”现象，究其根本原因，并不是缺少普通工人，而是缺乏高素质产业工人。举办联合技能竞赛，不仅能够丰富员工精神文化生活，激发了全体职工的工作热情，更能够在集团范围内营造一种比学赶帮的良好氛围，提升一线员工操作技能，增强了团队的凝聚力和上进心。

      工程机械2016年联合技能竞赛的成功举办提升了雷沃工程机械及外协厂家员工技能、营造了积极主动学习技能的良好氛围，打造出一支高执行力、高素质的产业员工队伍，并进一步提高了雷沃产品质量！

      职工技能竞赛到2016年已经组织了六年。每年的竞赛，各单位都高度重视，认真组织。在这六年里，我们通过技能竞赛增加了员工之间的友谊，加强了与外协厂家的交流与合作。最重要的是，通过技能竞赛，我们也得到了社会各界人士的喝彩，扩大了雷沃工程机械的社会影响力，使雷沃工程机械品牌深入人心！

      该技能竞赛涵盖了焊接、喷涂、装配、装载机整机调试、挖掘机整机调试、行车以及叉车七项内容。参赛人员在比赛中不仅提升了自己的能力，还学到了更多知识。